¿Es posible ofrecer más servicios sin aumentar la plantilla?
Cada vez atendemos a residentes con necesidades más complejas, pero seguimos siendo prácticamente el mismo equipo
Hace unas semanas, durante una conversación con el director de una residencia, surgió una frase que resume perfectamente la situación que viven muchos centros.
“Cada vez atendemos a residentes con necesidades más complejas, pero seguimos siendo prácticamente el mismo equipo.”
No hablaba de falta de compromiso. Todo lo contrario. Su preocupación era cómo mantener una atención excelente sin sobrecargar aún más a unos profesionales que ya trabajan con enorme dedicación.
Es un reto compartido por muchas residencias. La buena noticia es que ofrecer un mejor servicio no siempre significa contratar más personal. En muchas ocasiones significa dar al equipo más herramientas para trabajar con seguridad y agilidad.
Los residentes han cambiado
Hace veinte años, muchas personas ingresaban en una residencia conservando un grado importante de autonomía.
Hoy la realidad es diferente.
La mayor esperanza de vida hace que lleguen residentes de mayor edad, con varias enfermedades crónicas, tratamientos complejos y necesidades asistenciales mucho más exigentes.
Esto obliga a los equipos a tomar decisiones clínicas con mayor frecuencia y a resolver situaciones que antes apenas aparecían.
No es que los profesionales trabajen menos. Trabajan en un entorno mucho más complejo.
La clave está en apoyar al equipo
Cuando un auxiliar, una enfermera o un médico de la residencia se enfrenta a una duda clínica, disponer de apoyo inmediato cambia completamente la situación.
No hablamos de sustituir al personal del centro.
Hablamos de que un profesional pueda consultar con un especialista cuando aparece una lesión cutánea de origen incierto, un cambio brusco en el estado de un residente, una reacción a un tratamiento o cualquier situación que genere incertidumbre.
Tomar decisiones acompañado siempre resulta más sencillo que hacerlo en solitario.
Cinco formas de ampliar la capacidad del centro sin aumentar la plantilla
1. Facilitar consultas rápidas con especialistas
No todas las dudas requieren un traslado ni una consulta presencial. Muchas pueden resolverse mediante una valoración médica rápida.
2. Reducir el tiempo dedicado a gestiones evitables
Cuando el equipo dispone de respuestas rápidas, dedica menos tiempo a llamadas, desplazamientos y trámites innecesarios.
3. Aprovechar mejor el conocimiento del personal
Los profesionales conocen perfectamente a sus residentes. Si además cuentan con apoyo especializado cuando lo necesitan, pueden desarrollar todo su potencial.
4. Actuar antes de que el problema crezca
Detectar una complicación en sus primeras fases evita muchas situaciones que después requieren más recursos.
5. Generar confianza en el equipo
Saber que existe un médico al otro lado cuando surge una duda reduce la presión y aumenta la seguridad en la toma de decisiones.
La tecnología suma, no sustituye
Existe una idea equivocada: pensar que incorporar tecnología significa deshumanizar la atención.
En realidad ocurre justo lo contrario.
Cuando un profesional resuelve una duda en pocos minutos, dispone de más tiempo para acompañar al residente, hablar con la familia o centrarse en los cuidados que realmente requieren presencia.
La tecnología elimina esperas y facilita decisiones. El cuidado sigue siendo profundamente humano.
También lo perciben las familias
Las familias valoran las instalaciones, las actividades o la alimentación.
Pero, sobre todo, valoran la tranquilidad.
Saber que la residencia dispone de recursos para consultar rápidamente con diferentes especialistas transmite seguridad.
No significa evitar todas las derivaciones al hospital. Significa que cada decisión está respaldada por una valoración médica cuando la situación lo requiere.
Esa confianza fortalece la relación entre la residencia y las familias.
Prepararse para el futuro
El envejecimiento de la población hará que las residencias afronten retos asistenciales cada vez más complejos.
Los centros que mejor se adapten no serán necesariamente los más grandes, sino aquellos que consigan que sus profesionales trabajen con más apoyo, más información y mayor tranquilidad.
Porque cuidar mejor no siempre consiste en hacer más.
Muchas veces consiste en contar con los recursos adecuados en el momento adecuado.
Para refle
xionar esta semana
Cuando surge una duda médica en vuestra residencia, ¿vuestro equipo puede resolverla de forma inmediata o debe esperar horas (o incluso días) para obtener una respuesta?
En OnlineMedicus creemos que apoyar a los profesionales con acceso rápido a médicos de distintas especialidades permite mejorar la calidad asistencial, aumentar la seguridad clínica y ofrecer un cuidado más completo sin incrementar la carga de trabajo del equipo.
Eugenia Fernández-Goula Pfaff
Fundadora de OnlineMedicus
www.tumediconline.com
